听过见过的大抵分为两类
1. 找个熟人单位开张证明盖个章应付交差，一般不带工资，也不需要干活，去不去随意。
2.认真干活领工资，也能学到东西。途径有企业网站、学校就业信息、学校推荐等等等等。
1. 找个熟人单位开张证明盖个章应付交差，一般不带工资，也不需要干活，去不去随意。
2.认真干活领工资，也能学到东西。途径有企业网站、学校就业信息、学校推荐等等等等。
19 个回答
不过也得看行业
像IT、通信、金融这样的，实习机会很多，不实习反倒是另类。
但是也有类似航天、航空、船舶、机械等行业，要么涉密，要么行业景气度一般，找实习基本别想了。尤其是前面那俩，正式入职的人都要保密培训好久，对实习申请那是避之不及。这种情况一般可以让家长联系联系有没有认得的任何单位，进去不拿工资干干活、熟悉一下职场，走的时候敲个单位人事章就好。
像IT、通信、金融这样的，实习机会很多，不实习反倒是另类。
但是也有类似航天、航空、船舶、机械等行业，要么涉密，要么行业景气度一般，找实习基本别想了。尤其是前面那俩，正式入职的人都要保密培训好久，对实习申请那是避之不及。这种情况一般可以让家长联系联系有没有认得的任何单位，进去不拿工资干干活、熟悉一下职场，走的时候敲个单位人事章就好。
毕业实习可以自己找
我们公司的实习生是给钱的,大约800-1000。
有靠关系进来的，也有自己联系的。
所谓关系，不过就是同事问问HR是否要实习生。如果有部门刚好要人，就可以了。
我们公司的实习生是给钱的,大约800-1000。
有靠关系进来的，也有自己联系的。
所谓关系，不过就是同事问问HR是否要实习生。如果有部门刚好要人，就可以了。
基本是这样
前一种一般是大一大二那种暑期实习或者社会实践，完成学校的任务
后一种多为学生自觉要赚点钱、增长下经验，为了以后好找工作。去很多高校论坛、就业信息上面看，招实习的公司挺多。
前一种一般是大一大二那种暑期实习或者社会实践，完成学校的任务
后一种多为学生自觉要赚点钱、增长下经验，为了以后好找工作。去很多高校论坛、就业信息上面看，招实习的公司挺多。
hi
hi
hi
你别奇怪
中国现在宠孩子是一代更比一代牛。
我之前有次陪个朋友去接少年宫借宝宝书法班下课。结果发现写书法的小孩子从6岁到11岁，统统是不会洗砚台的。都是爸妈冲进教室帮忙洗。
中国人在中国长大了同龄工作能力比其他国家平均来的差，绝不是偶然的
中国现在宠孩子是一代更比一代牛。
我之前有次陪个朋友去接少年宫借宝宝书法班下课。结果发现写书法的小孩子从6岁到11岁，统统是不会洗砚台的。都是爸妈冲进教室帮忙洗。
中国人在中国长大了同龄工作能力比其他国家平均来的差，绝不是偶然的
为什么是你去学校网站找？
现在的孩子都怎么了？
现在的孩子都怎么了？
谢谢你的回答
我去她学校网站看看。
我去她学校网站看看。
哦，这样阿。
既然要实习，当然我也希望孩子能学点东西的，还有几个月，再努力找找。
既然要实习，当然我也希望孩子能学点东西的，还有几个月，再努力找找。