我也同意她的那些缺点才是要被换掉的原因吧
手续上没有问题不过前任雇主换女佣的原因 可能有猫腻
我家的合同上写好的不管我炒她还是她炒我,提前三个礼拜还是四个礼拜(记不清了)通知对方。跟外面公司一样啊
不过我家是自己要求回去的然后我们和他说了等我们找到人在送他回去,他也是ok的,不过现在不到一个礼拜就找到了,只是哪天送她回去还没有告诉他。中介说不要和他说了,一个是新的还没approve,在一个是怕他逃跑啊干嘛呀之类的
女佣还好, 倒是觉得雇主好像隐瞒什么我家女佣是白天全天带1岁宝宝, 宝宝还是和我更亲。女佣晚上也带1岁3岁孩子睡觉, 这女佣其实挺吃苦耐劳的了。孩子和女佣亲, 更多的是父母的问题, 因为这原因就换女佣, 那估计得一直换下去了。
这女佣的现任雇主有点不太厚道诶通常要提前个一个月通知女佣吧,如果只是怕女佣跟宝宝亲倒可以理解,不过从你描述来看可能问题没这么简单。而且怎么都得先面试女佣啊,如果最后才告诉女佣那女佣等于被逼着和你签合同,肯定会有怨气的。她宝宝是不会遭报复了,惨的是你家宝宝哦。
前雇主1要transfer都不让女佣知道。她是知道自己这样会导致你不能面试的吧 这样公平吗 你还是她朋友呢2说是怕知道后女佣对宝宝不好。那么在她看来这个女佣是会消极怠工甚至撒气在宝宝身上的人咯这两点让我怀疑她想transfer的真正原因
你不就怕女佣怨恨前雇主从而迁怒到你身上?你还是再努力好好想想你朋友不要这女佣以及不提前通知女佣的真正内在原因吧
前雇主的中介告诉她提前一天通知女佣,她自己过意不去打算提前一周的她每天有一两个小时需要女佣独立照顾二宝,怕女佣心里不爽对宝宝不好。这个我倒是可以理解
谢谢宝妈建议,这个妈妈有次看到女佣亲宝宝,非常生气明确告诉她不可以这样据她说平时照顾宝宝女佣比她有耐心,有时候handle不了就丢给女佣看来如果要她的话要跟她雇主商量,怎么transfer照顾到女佣的感受