职场妈妈都怎么处理事业和家庭关系的

基本情况:
事业 —— 30岁,国内top2 本硕毕业,工作5年,1年半前来坡,年初PR刚批。公司最基层员工,朝九晚六。收入大约华新贫困线的一半。升职无望(即使非常努力),公司所用技术落后。
家庭 —— 4岁男娃一枚,白天全托,夫妻两人带娃。老公收入大概是楼主4倍(每年年景不稳定的那种),带娃我是主力。
 
有一个新的offer,base大概比目前package多30%,所用技术也算目前比较热门的。纯粹从事业角度来看,跳槽毫无疑问是正确决定。但是新工作每天时间很长,无法像现在一样兼顾家庭。不跳的话,再过几年,一难跳槽二如果公司不景气肯定是最容易被裁的中年人。
 
老公支持我跳,但如果跳槽之后娃怎么带老公没有思路。
 
本人系焦虑体质,求大神指点开拓思路。
 
 
 
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19 个回答

宣伦

行业的红利,跟自己能力没有太大关系,所以很焦虑
IT和金融

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韩怡咏

同为30岁左右没结婚没孩子月薪还差距好大的人好惭愧
我也焦虑焦虑,准备跳槽

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宣伦

平均下来
老公是总收入除以12,不是base,且看年景吃饭

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闻素

好焦虑
离贫困线差距越来越大

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谭梵

我的选择是不跳
我最近也是有一份很好的事业机会摆面前。为了家庭放弃了(不过其实也是懒,安于现状)

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韩怡咏

所以楼主月薪1万,老公4万?????
天啊。。我也开始焦虑了

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应静融


一个事业发展更好,工作更开心的妈妈对孩子的成长更有帮助,我这么认为的。

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胡莲彪

找女佣
教育也要找外面的教。补习中心这么多,i can read, mindchamp, 都比你教的好。

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梅航策

补习班
不过我孩子还小没有这方面的顾虑 而且我不是事业型的 如果到时候需要辅导功课了我应该会开始做一些part time工作或者可以提早回家的工作

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黎茂玉

补习班加女佣
妥妥的

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  • 宣伦 提出于 2019-07-18 07:08