你们公司hr权利这么大?ceo的豆不听?
如果你们hr是这样提醒你一件事,产假如果overlap公共假期,也没得补,所以建议你请假尽量避开公共假期,或者分两段请。
不用prorated的亲测然后第二周的陪产假倒真的是可以不给的,政府只是建议
我朋友的公司什么nationality都给三个月的ml这才是mnc的风范
嗯,是该这么做多谢提醒
握手难友啊
我们公司陪产假给三个星期可惜我不是男的
谁知道她找的什么理由反正那个新的president就听她的了
那就直接联系MOM咨询确认然后把官方答复转发给HR,同时CC给相关主管。
我们也mnc 一样的hr不做人事损人不利己是最大目的 搞不懂