新来的女佣被我骂后,跑出门二小时没回来

各位亲们,新来三个月的女佣,今天下午在家煮红烧肉居然煮成黑焦妆,我回家后很生气,她说她忘记了煮东西,去收衣服了,我看肉那惨状,至少离开厨房半小时以上了,煮饭时,不可以离开厨房,这是我在她一来时,特别关照的,所以很生气,说了几句,告诉她我很不开心,不要再有下次,然后她就哭了,我还告诉她,不要哭了,下次记住,別再犯错就好了。等我去洗手时,女佣居然走出家门了,二个多小时,现在还没回来
如此玻璃心女佣,该如何教育?我还郁闷呢,还真一点也说不得了?
求支招
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19 个回答

曲贵

你太高深了
女佣本无技能,自己教了半天,也写清楚了什么可以做,什么不能做给她。
犯错指正,我以为没什么,女佣如此玻璃心,实难解

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姬琦婷

私信了
这个中介很忙,所以约好时间见面可能你还是要等,得有点耐心。

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严琪舒

哎最近觉得管女佣真心累
对他们太好 不知好歹就骑到你头上
然后撒谎都跟讲故事似的
什么东西问有做吗有擦吗 答案都一定是有一套一套的 然后真心要查她做工 一堆问题

昨天居然发现她两天用完一瓶洗洁精 无语了

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费容

求你家女佣中介联系方式
谢谢

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喻燕

+1
中介了解她们所以问中介总是没错的。

我们家和女佣的沟通也是以和为主。都告诉孩子们她是helper, 来帮助我们的家的重要的人。不可以粗鲁没有礼貌。
她刚来没有经验犯错也是有的。
把我的Breast pump的配件弄坏了, 我口头和她谈了, 她很愧疚。
水电费突然上涨我也和她谈过节约水电的必要。我也在关注她做事情家务的方法。及时指正。偶尔也会和她探讨下她的工作表现。问问她菲律宾的家里怎样, 会开解她和鼓励她好好做。如果在这个工作上都无法表现出色, 还谈什么完成梦想呢。我也同她说工作不分贵贱。她把工作做好同样会赢得别人的尊重和赞赏。

和女佣发脾气会破坏信任感, 我们的家和孩子和她密切接触, 她有个什么坏心眼我们也受不起, 倒不如经营好雇主和雇员的关系。说实话我也是把工作上的performance management 和 coaching skills用在管理女佣上, 真挺好的。也不会过分的友好以至于毫无原则。她做的好的地方我会称赞。比如对小孩很温柔, 洗东西很干净 等。

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姬琦婷

和女佣说话绝对是艺术
我看我的中介和我女佣说话的时候都是很和善的把所有的要求重复了再重复,而且会说成是我是在帮你。比如说只能一周用2个小时手机这一条,我中介就会告诉她,你来是为了挣钱,不要把钱都浪费在手机上。女佣她们自己觉得低人一等,所以玻璃心算是正常吧,有的时候你其实不是在批判,她也会认为你在批判她,然后受不了。我们想做的任何一件不按照中介要求的事情,都会反复打电话给中介确认,中介说可以我们才会做。比如这周一晚上是公共假期,我想多给女佣一次手机,我以为很小的问题中介会认为会把女佣宠坏,坚决反对。

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曲贵

你这个方法好
你这个方法好

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茅雅

我家地不干净,前两天我说女佣
很夸张的说:哎呀,地上还有玉米啊,我捡了,你的薪水我分点好了啊…………

她就笑了


恩威并施吧

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华凝

问问她怎么想的
听她说先 有时候她也是需要一个情绪发泄窗口 我一般是问 然后听回答 不会立刻开骂 点到即止

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曲贵

是的,厨房没人会引起火灾才是大事
是的,厨房煮东西时没人,才是最可怕的,她一来我就与她强调的。
女佣大错没有,就是玻璃心,完全说不得,才是头疼的问题。我相信以后总是有犯错的时间,可怎么教育让她明白,才是关键。
她换雇主与我换女佣都不是解决问题的办法。昨晚上也说了很多,而且我更不能接受,她没打招呼就独自出门这么久,可目前为止,我没觉得她明白自己的错

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