你太高深了
女佣本无技能,自己教了半天,也写清楚了什么可以做,什么不能做给她。
犯错指正,我以为没什么,女佣如此玻璃心,实难解
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中介了解她们所以问中介总是没错的。
我们家和女佣的沟通也是以和为主。都告诉孩子们她是helper, 来帮助我们的家的重要的人。不可以粗鲁没有礼貌。
她刚来没有经验犯错也是有的。
把我的Breast pump的配件弄坏了, 我口头和她谈了, 她很愧疚。
水电费突然上涨我也和她谈过节约水电的必要。我也在关注她做事情家务的方法。及时指正。偶尔也会和她探讨下她的工作表现。问问她菲律宾的家里怎样, 会开解她和鼓励她好好做。如果在这个工作上都无法表现出色, 还谈什么完成梦想呢。我也同她说工作不分贵贱。她把工作做好同样会赢得别人的尊重和赞赏。
和女佣发脾气会破坏信任感, 我们的家和孩子和她密切接触, 她有个什么坏心眼我们也受不起, 倒不如经营好雇主和雇员的关系。说实话我也是把工作上的performance management 和 coaching skills用在管理女佣上, 真挺好的。也不会过分的友好以至于毫无原则。她做的好的地方我会称赞。比如对小孩很温柔, 洗东西很干净 等。