不过为什么要请假这么久啊？
是身体不适必须请这么久还是你自己想休息一下？
19 个回答
好哒
谢谢mm
仔细查查公司章程
入职第一天应该给发的，
我们公司PR是2个月的npl，
再和HR确认下，
如果你们公司允许，
跟老板好好说说。
同意，如果身体没啥不适，工作也不是很有压力的话上班来回走走挺好
公司空调爽呀 家里好热啊
不怕闷
就是不想上班了
而且老公也长期在国内 不想一个人呆在这里 打算回去和老公一起 不想辞职就是不想浪费了那四个月的带薪产假 所以才想直接拿npl到休产假 但不知道行不行得通
这个不用担心
公司那么多人
再说我也没那么重要
完全还不到需要请人来顶替我的地步
就怕请太久npl会影响产假的那几个月薪水
bonus那些完全都不在意了 打算产假休完就辞职了
39周了还在上班的飘过。。。
lz请那么多假在家会很闷的。
其实怀孕大部分时候都和正常人一样的，
不舒服的时候拿MC就好了。
NPL超过某个数会影响花红，不过不影响basic salary。还有就是[…]
NPL期间公司的保险不保你。这种事你可以跟顶头上司沟通一下，如果他同意，再跟HR了解具体的影响。不过NPL这么久，老板是不是得请个人顶替你的职位才行啊。或者商量下work from home可行不。
貌似Basic不会影响的。。。但是花红，升职，年假那些会有影响。。。
具体可以看公司的handbook,一般都会有关于NPL的
就怕生前拿NPL会影响拿产检
别的升职花红那些已经完全不在意了