坚持半年 申请PR,
换工作涨工资到5k。。。。
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坚持半年 申请PR,
换工作涨工资到5k。。。。
我们才来半年，PR估计不一定给过吧，何况我看PR预约都到9月份了，我孩子都生下来了。。。愁死了，怎么办啊
我们才来半年，PR估计不一定给过吧，何况我看PR预约都到9月份了，我孩子都生下来了。。。愁死了，怎么办 ...
没办法 我身边就有办不下DP 妈妈带孩子回去的~
话说博士申请PR还是有优势的
1.拿到pr.2.老板加薪。别无其他可能。
再告诉你一下 UPDATE 你的调薪水至少得三个月加后的薪水单 或是半年 （ giro ） 才可以批DP的 这中间一折腾半年的时间至少 还得要 银行单 啥的 提交调薪 I SUMIT 后 MOM 接受了 再审请DP 才会批 ， 过程很漫长 粗算最块得也 4 5个月 运气不好 要等半年的薪水单 才给批 MOM 主要看你调薪水后的稳定性 所以不是调了就马上批的
:)博士薪水太低了。找老板涨工资或换工作。其实孩子的身份不是大事，大事是将来如何照顾她或他。你们这种情况孩子可能得被迫放在国内了。另外，国内博士待遇不错啊，我老公朋友在NTU招博后，工资开到5k+,从中国招不到人。
感谢所有人的回复，去过MOM了，工资是硬性条件，准备再和老板谈。孩子的事情是个意外的惊喜，不过后续的事情告诉我，原来也是个小麻烦啊，不过孩子既然来了就会让他在自己身边长大，虽然会有很多困难，慢慢克服吧。感激在异国他乡所有人的帮助！
现在的问题是孩子无法办下来dp，无法留在新加坡。至于两个人都要上班没人照顾，这都不是个事，本地新加坡夫妇双方都要上班，也面临同样的情况。可以送infant care，可以请女佣等等。
小孩子送到老家让父母带，坏处非常的多。
现在开5k+招不到博后太正常了，就算开更高也未必能招到人，除非是这人不了解现在的形势。
博士毕业后年纪一般都不小了，人背井离乡跑出来总要图点啥。要说图学术，新加坡这边比不上美国，要说图移民，现在博后申请pr说不可能有点绝对，但是难度极大，没有pr，薪水低点的话，孩子都无法留在新加坡。要说图镀金，现在已经过了有点国外教育经验然后“毅然回国”就能大捞特捞好处的时候，不要说博士后，就是ntu和nus的博士回国都不怎么被待见。
所以在新加坡做博后，我实话实说，绝对不是什么好的选择。
友谊的小船说翻就翻的哦。。。未来任何一方举报对方，都会让另一方吃不了兜着走的。。。哈哈