这种情况好的中介会怎样?好的中介会劝女佣好好做工吗?如果我把女佣退回中介,我再重新签一个女佣,这样中介可以两边收钱,shima
完全是雇主决定的因为女佣的WP准证在雇主名下如果雇主今天割掉准证 女佣也应该是最迟一周内要离境的 难道中介有把握几天内马上找到新雇主并申请好新准证通常送回去中介也会叫你先别割准证 你还要负担女佣的住宿费,这要看她多久能找到下家了。一天$20,还不如直接买机票送回,特别是如果表现不好的女佣。
恕我直言,现在找一个不用手机的女佣太难我的中介直接跟我说,不给用手机基本是不可能的。
如果割了准证,买了机票,送到机场然后女佣在机场晃悠,不上飞机,会怎么办?警察会联系雇主再买一张机票送走?
有什么好办法让限制用手机,又不耽误白天工作?现在这个女佣干活挺磨叽的,晚上8点多给娃洗完澡,她就收拾碗筷,给娃洗衣服,就差不多10点了,她自己洗个澡睡下就10点半了。如果玩一会儿手机,估计12点才能睡。现在没有给她手机,有时候白天还会哈欠连连(可能晚上偷偷在厕所用新买的手机了),给了手机不知道会怎样。大家有什么好办法吗?我也不想折腾了,忍气就忍气吧,就担心女佣看娃不用心,把娃磕了碰了。