补充一点,给的职位高了一级不过似乎也没啥关系,money还是第一位的....
ST satcom几年前买下了idirect然后在st内部开了个idirect asia 分部,之前idirect是间独立美国公司 modem做得很好。现在应该都在amk
多谢那ST satacom买下的应该是整个VT idirect而不是idirect asia吧?管理和package应该也是更像ST的风格吧,据说ST的permanent和 contract的差别还是不小的?多谢哈
买下整个,asia的是后来增开的待遇应该和ST内部一样,他们的Contract工作待遇我不太清楚,但是satcom的Contract的bonus和permant完全不同,contract的bonus是在合同里面订的,permanant的是根据整个分公司效益和个人表现决定的,浮动不大。不过这是好几年前的经验了,不知道有变化没有。
多谢耐心的解答如果顺利的话等过两天我拿到offer再仔细考虑一下。总感觉 contract有点低人一等
ST Contract的话还是算了不建议
contract和permanent差很多年假,花红,国庆日bonus都差很多......楼主可以进ST试一下,最近ST Engineering在整合调整,说不定是机遇呢。
OK大家都这么说,看来是要割舍了,多谢
多谢最近正好在考虑换个环境,这个idirect的职位是猎头联系的,请问要投ST的职位还有什么高效的途径?job bank似乎比jobstreet和jobdb更靠谱点?ST官网似乎没啥用?
不建议ST的contract。待遇、福利等与permanent差好多。楼主啥专业?ST的待遇本来就低于平均market value,如果还是contract,那就更不用考虑了。