我不会诶家里肯定要有一个能长期在家的,不是妈妈就是爸爸,如果你要出差那就得保证爸爸在家
我倒是挺喜欢出差的,工作半年出去了两次每次一周左右,不过娃有爸妈在家看着,所以没什么担心的~ 等过几个月就可以送去childcare了,老公虽然有一颗整天浪浪浪的心但工作上基本不会出差,所以觉得还不难平衡:)
家有出差老公所以自己找工作的标准之一就是不要出差不过偶尔出个差也挺好的,跟家里别人协商好没问题不能接受频繁出差,平均一月一次及以上视为频繁
看着标题被吓一跳~~~要照顾好孩子,双方的工作必须能够配合,有时候必要的牺牲还是要的。面试工作的时候,可以跟公司沟通,我觉得这个属于合理需求。
没条件的话就得有所牺牲之前没娃每年四五次出差,长的两周短的三四天。从怀孕到现在娃两岁,只出差过两次,每次三天,老板让出差一律回绝,问的多了直接说老板你不要为难我了,再逼我只能辞职了。也觉得自己不professional,可没办法啊。其实我也好想偶尔出差escape下下。。。家家有本难念的经,如果lz有给力的lg帮忙的家人自己也不粘娃,出差并没啥不可以!
等孩子上学了,就不是这么容易找人帮忙看的了。学校三个月一个大考,每周各种默写。都得盯紧了。
羡慕偶尔能出差的这种工作不要我 哭一年能出一个1,2次差最好
这么烦+___+养娃真麻烦=..=
这个妹妹说得对就是因为小朋友上小学了,反而更不敢选择需要出差的工作。
尽量不出差老大上小学后,出差压缩到几乎一年一两次。而且还尽量看能不能推到学校假期的时段。家里两孩子,早晚最紧张,早上两个出门时间不同,晚上有各种听写,检查作业,陪练钢琴,读书什么的。还有各种课外班。老公一个人也能搞定,但神经绷得紧紧的。尽量不出差,等两孩子上中学应该就容易了。因为这样,所以没想换工作。这阶段,家庭优先!