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对冲基金offer求建议
本人现坡上某研究所(都懂得)工作,工作算比较轻松,也是自己喜欢的方向。
不想有猎头联系,遂试试看。更不想经过漫长艰难的过程居然拿到了offer。
是一家坡上成立不多久的对冲基金,位置大boss说是front office。
待遇方面,base pay比现在职位gross略高一点点(10%上下)。
bonus不敢奢望,毕竟自己没从事过这行,对自己的能力不敢说有十足把握。
本来对冲基金也是自己想去的,但是干这行,工作压力,工作时间绝对比现在工作多很多,何况是初创。
新公司有试用期半年,期间薪水几乎六折。
LZ纠结的是要不要放弃现在安逸的生活,去冒最坏可能失业的风险。
毕竟即将而立之年,试错的机会已经不多,成本也太高。
但是继续在现在的职位,目测前途也不甚明朗。所以,另一方面又在想何不去试一下。
思来想去,利弊都有,没法决定。有没有过来人能给点经验?多谢!
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莘唯涛
2019-07-16 09:05
同感觉
具体主要做strategy,试用期之后的事情,这个怕是打听不到了。
所以不确定性很大。
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莘唯涛
2019-07-16 09:05
ceo也是这么说的
我大概意思base太低了,ceo直接说front office都低,但很多人想转过来,原因就是bonus。
但是怕被画大饼,毕竟base确实明显低了不少,更加上probation的折扣。
做的好bonus百分之大几十是有的,几倍貌似有点夸张了?也可能是我无知了。
但是自认为做到那种程度的虽然不是凤毛麟角,但也不是人人都能想努力就能拿到的吧。
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冯雪雪
2019-07-16 09:05
bonus不到工资一倍感觉很低啊
我知道的hf bonus都至少工资一倍,因为工资确实开不高。不过我知道的都是pm,quants不了解
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容逸
2019-07-16 09:05
你应该是转行的吧?我建议转行第一份工作去大公司
跟着performance中规中矩的正规军先上手
其实,最主要还是方便以后跳槽
有的选的话选锻炼人能学核心技术的
没得选就选钱多的
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莘唯涛
提出于 2019-07-16 09:05
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