对冲基金offer求建议

本人现坡上某研究所（都懂得）工作，工作算比较轻松，也是自己喜欢的方向。
不想有猎头联系，遂试试看。更不想经过漫长艰难的过程居然拿到了offer。
是一家坡上成立不多久的对冲基金，位置大boss说是front office。
待遇方面，base pay比现在职位gross略高一点点（10%上下）。
bonus不敢奢望，毕竟自己没从事过这行，对自己的能力不敢说有十足把握。
本来对冲基金也是自己想去的，但是干这行，工作压力，工作时间绝对比现在工作多很多，何况是初创。
新公司有试用期半年，期间薪水几乎六折。
LZ纠结的是要不要放弃现在安逸的生活，去冒最坏可能失业的风险。
毕竟即将而立之年，试错的机会已经不多，成本也太高。
但是继续在现在的职位，目测前途也不甚明朗。所以，另一方面又在想何不去试一下。

思来想去，利弊都有，没法决定。有没有过来人能给点经验？多谢！
---

0 条评论

默认排序时间排序

14 个回答

莘唯涛 2019-07-16 09:05

同感觉
具体主要做strategy，试用期之后的事情，这个怕是打听不到了。
所以不确定性很大。

莘唯涛 2019-07-16 09:05

ceo也是这么说的
我大概意思base太低了，ceo直接说front office都低，但很多人想转过来，原因就是bonus。
但是怕被画大饼，毕竟base确实明显低了不少，更加上probation的折扣。
做的好bonus百分之大几十是有的，几倍貌似有点夸张了？也可能是我无知了。
但是自认为做到那种程度的虽然不是凤毛麟角，但也不是人人都能想努力就能拿到的吧。

冯雪雪 2019-07-16 09:05

bonus不到工资一倍感觉很低啊
我知道的hf bonus都至少工资一倍，因为工资确实开不高。不过我知道的都是pm，quants不了解

容逸 2019-07-16 09:05

你应该是转行的吧？我建议转行第一份工作去大公司
跟着performance中规中矩的正规军先上手

其实，最主要还是方便以后跳槽

有的选的话选锻炼人能学核心技术的

没得选就选钱多的

对冲基金offer求建议

14 个回答

相似问题