管理术 - 适合高级经理/总监以及之上的同学


杜月笙曾说:“人可以不识字,不可以不识人。”识人,是一门人生很值得研修的功夫,如何认识不同性情的人,对于共事、交往、合作,无疑十分重要。


远使之而观其忠

一般人在你身边的时候好像说得头头是道,表示一片忠心,而对于那些谄媚的人而言,一旦他们远离了我们的视线,就会展现出截然相反的一面。所以可以将一个人派到比较远的地方去,看他是不是仍然忠心,这样就能更清楚认识一个人。


近使之而观其敬

让他在身边任职,看他有没有恭敬之心,这种恭敬之心包含着认真与细心的态度。因为他时常在你身边,就能观察出他对你是不是有一种恭敬之心。偶尔在你身边时肯定是恭敬的,离开你时又是一个样子,这种人就必须加以提防。


烦使之而观其能

当事情杂乱无章时任用他,以观察他的能力。一个人仅能干某一件事情或者做好简单的事情,还不足以看出他是否具有才能,只有在非常繁杂的环境中让他处理,看能否井井有条,便能看出这个人的能力是否非同一般。

卒然问焉而观其知

在他没有防备的时候马上问他一些事情,便可以看出他的智慧与学识。


急与之期而观其信

故意突然一下出现,看他做的事情是不是跟没有见到自己时所做的事情一样,这样来检查一个人的诚信度。

委之以财而观其仁

给了他财富,富了之后要去观察他的心。如果过他有爱心,就会把多余的财富资助给别人。如果这个人非常贪婪的话,没有人心,肯定是极其吝啬而狭隘的。


告之以危而观其节

委托他正当事情之前,先告诉他这件事情非常危险,看他去做还是不去做,这样来观察一个人的气节。

醉之以酒而观其则

用酒来让他醉,然后观察他的行为准则。一般来说酒后吐真言,不仅是真言,而且是潜意识里的行为也能观察出来。


杂之以处而观其色

让他处在混杂的环境里面,然后看他这个人是不是好色。



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15 个回答

胥筠

深深的感到了蓝老师的孤独
曲高和寡。到你的层次的人还不多,金沙子还可以跟你探讨探讨

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叶庆真

那是你孤陋寡闻
很多SM好非SM年轻有为, 职位晋升都超越了我的速度, 而他(她)们早在这里很多年了。

你又犯老毛病了, 不懂不要装懂, 不知不要臆测。学会询问。学会观察。

0617

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胥筠

好吧
又被蓝老师批评了

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叶庆真

批评你是因为对你仍抱有期望
0617

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闻人筠坚

他是让大家读书。
呵呵。
不难查到的。但读时要静心再体会。

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叶庆真

这是庄子的绳子哲学
自行google啥是绳子哲学。

不切实际的想法,都是空洞的幻想,结果只能是误人误国误民。

李光耀欣赏庄子的哲学,他信奉的人生哲学就是实际二字。治理国家几十年,不喊什么空洞的口号,在他的领导下,以弹丸之地赢得举世的尊敬,就是得益于他的实用哲学。

他说,"我对于空洞的哲学不敢兴趣,你可以说我是功利主义者,我只对行得通的办法有兴趣。"

李光耀常用这样一句话教育他的助手:"再好听的意识形态,也不能偏离常识。"

在我们的生活中,在我们身边,庄子所批评的这样的例子是太多了。救助一个落水的人,给他金银财宝,不如给他一根普通的绳子。已经饿了很多天的人,让他等待有了黄粱米饭和山珍海味再吃,他的生命肯定一命呜呼。

大话空话都是误人误国误民的假话,治理一个国家要切合实际,一个人做事也必须切合实际,不能好高骛远,一切才会水到渠成。

0617

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闻人筠坚

庄子经常借孔子之口说话
昔者海鸟止于鲁郊,鲁侯御而觞之于庙,奏九韶以为乐,具太牢以为膳。鸟乃眩视忧悲,不敢食一脔,不敢饮一杯,三日而死。此以己养养鸟也,非以鸟养养鸟也。夫以鸟养养鸟者,宜栖之深林,游之坛陆,浮之江湖,食之鳅鲦,随行列而止,委蛇而处。彼唯人言之恶闻,奚以夫譊譊为乎!咸池九韶之乐,张之洞庭之野,鸟闻之而飞,兽闻之而走,鱼闻之而下入,人卒闻之,相与还而观之。鱼处水而生,人处水而死。彼必相与异,其好恶故异也。故先圣不一其能,不同其事。

唉……

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孟翠桂

我不信这些
保持理想主义,到目前为止,还好

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叶庆真

那就保持自己的完整
这是最重要的。

人, 总要相信些什么。不管是何种信仰。
因为, 只有这样才会做到"更好的人"。

0617

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柯惠

几天不逛华新
都不知道突然多出来了几位老师

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  • 叶庆真 提出于 2019-07-12 04:54

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