毫不吝啬传授知识和技能的老板
在跟别的组有冲突的时候能保护下属，而不是拿下属当替死鬼；
布置任务给合理时间完成，而不是明明要做3天的工作叫我3个小时就完成；
能够合理肯定下属的建议并提出意见，而不是一味的否定
14 个回答
脾气好，不凶
为人sincere，不整那些虚的，不用猜他心思
遇过两个不错的老板
都是男的 我对好的定义就是不找事情 没事情也不找你 我要求是不是很低啊
老板hk人
颠覆了我对香港老板刻板印象，给很大自由度发挥，从来不micro manage，有急事走不用拿half day这种，传授知识，经验，跟别组对打的时候永远side我们站火线屎盆子自己接，每次劝我们多陪家人，ot身先士卒，公派出差因为我们没带老婆孩子一起玩而生气。下面人升职加薪尽全力fight。同事跳槽帮改cv，帮写推荐信，帮看别家公司条规。我们这个team几年招兵买马没什么人走，真是拧成一股绳帮公司接了很多项目赚了不少钱。她自己也升很快。非常良性发展的一个团队。
这个比较特别
那你和老板没有weeklymeeting啊
我的上一个老板
COO 人很随和 说话和声和气 永远微笑。跟其他部门有问题的时候第一个总是保护我。工作上也是很我尽量大的决定权。可惜进来半年老板就走了。遇到一个好老板太难了 上一份工作跟的老板不好被折磨了2年多 换了新工作想着好不容易遇到个好老板了 结果我进去半年人家就走了。
不错
这样的老板难得。我也感觉越是vp， director 越是待人谦和，有时候感觉他们的微笑都是在家里对着镜子练好的，角度都不带差的。
我遇到的老板都不错啊
上一个最好吧。乐于分享自己的经验，很会站在员工的立场想事情，非常维护员工的利益，只要工作可以做好迟到早退都没关系，人又风趣幽默
敢于承担责任
敢于为下属争取合理权益
没有.... 几乎没meeting过哈哈
隔壁组就是一周一会