好奇的问一下。
你的老板是公司的创立者吗?就是有股份的。
如果是,那让你走你的确很难留下了。
如果不是就不用理,大家都是打工的,手下人犯了错,做为老板应该包容和指导。冷着你这种方式就不是一个合格的管理者。
你的老板是公司的创立者吗?就是有股份的。
如果是,那让你走你的确很难留下了。
如果不是就不用理,大家都是打工的,手下人犯了错,做为老板应该包容和指导。冷着你这种方式就不是一个合格的管理者。