嗯哪 我也觉得我老板是个刚接手经验缺乏的泰国外派 估计泰国分部本来也就不规范惯了 她当时想都没想就说你生开始先休个人假不就好了 还是我主动给人事讲问问看 现在老板自己不高兴了 但是她又不会和人事通融说这七天稍微人性点让我带明年 (因为我明年已经带了十天是公司规定的最大限额)那这七天假又不补钱的我肯定要赶紧...
回答于 2019-07-18 06:30
产假是当然啦我现在是个人带薪假无法带去明年的 我老板想让我生产开始先休那七天 不占用现在我还工作的“宝贵时间” 她如意算盘打空了现在又不想让我休这七天 我们这种所谓大公司啊又想表现灵活又有框框限制
回答于 2019-07-18 06:30
貌似是一样的只是MOM我木有找到说生产和个人带薪假关系的说明 有点晕 我本来以为老板不想我提前休 那我就工作最后一刻再休啦 结果人事不给我这个机会 老板还不乐意 有点烦
回答于 2019-07-18 06:30
都是能算计的才能老板啊我也是如果娃提前发动 产假一开始 结束就到明年了 这带薪假就彻底黄了 人事是绝对不会谈补偿的 老板估计就是蹩脚泰国英语说句抱歉 所以我下周开始赶快休假去 哎
回答于 2019-07-18 06:30