凭什么不能拿MC这样的Contract合法吗? 看MOM怎说
前阵子的Sick Leave 事件 引起一阵骚动后一位马来西亚网友(厨师)给我们的资料．
Sick leave supposed to be an entitlement. Companies should not judge the performance based on the days you took MC!
本粉丝团网友爆料了一起 员工不平等待遇．
但是有些公司就是喜欢把＂病假＂次数 ＝ 员工表现 画上等号！
广告当这些公司把病假次数＝员工表现 画上等号时 其实你已经传达了错误讯息． ．或许这是灰色地带 因为很多行业 尤其服务业 都有一两个 MC King / Queen
但是他们的表现真的是可以用病假次数来讨论的吗？
一间公司给了你每个月的业绩以及该有的福利（包括病假），如果把业绩给你的前提之下，公司凭什么说我表现不好 就因为拿了太多病假？
每一位雇主都没有权力来质疑员工的表现 如果这位员工的病假次数是在符合标准之内！
每一位雇主也没有权力来质疑这位员工是否＂诈病＂假MC＂．MC单是医生给的，你又有什么权力来质疑我是假病？
生病不是罪，更不应该被拿来被公司讨论． ．
If you’re sick, don’t force yourselves. We are not superhumans. We have the right to be sick.
夸张的是． 这位网友的爆料（基于考量，个人资料将打上马赛克）：
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各位看到重点了吗？第十四条：The Employer will not pay the employee for not turning up for work, for example Medical / Sick Leave
刚我们看到这条不公平的条规时． 只想说：WTF． 这是哪门子的规定． 既不能让人拿ＭＣ又不给钱？ ？当我收到这个时 我也请教了MOM，以下是他们的回答
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据爆料者提供：他的同事就要离开了． 老板要他＂一个人做工＂不请人了
ＰＳ：想请问一下这个老板． ．这样子公平吗？难道来新加坡工作的马来西亚同胞就该受到这种待遇吗？没有得休息，生病还得来上来，为的不是什么 只是想多赚点钱． ．人的生活待遇就这么不值钱，这么该被糟蹋呢？他是位厨师． 但是他不是大家电视上看到这么＂光鲜亮丽的厨师＂． ． ．他是用生命在上班，用生命在煮菜． 为的是什么？或许养活一家大小． 但是这些全都是这些＂黑心公司＂所造成的． ． 请摸自己的良心
ＰＳ：各位． 看完这篇文章． 请分享出去！替自己争取权益． 替这些在外面异乡打工的朋友争一口气
- 发表于 2019-07-31 23:33
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- 分类：工作
