网友在网上求助,想必也是许多人想知道的问题:
有件事想匿名求助…我男朋友在一间本地公司工作了9个月,是S Pass holder.. 工作时间说是周一到周五早上8点半到下午五点半,周六早上8点半到下午1点半。
但是实际远远超过了法定工作时间, 工作日晚上8点半能下班已经算早了,几乎每个周六都要下午四点才能下班。
曾经还试过周六通宵,都没有加班费…我上两个星期才知道他们公司连 保险都没有帮他们买,我身边的朋友告诉我公司必须要帮 work pass holder买保险的。
广告更何况他30%的时间都要去xxxxx这种地方… 我男朋友上个月底刚交资料申请PR,他老板迟迟不给pay slip,据我所知人力部规定pay slip应该每个月要给的… 那么问题来了,我可以去人力部举报他们公司吗?
那么问题来了,我可以去人力部举报他们公司吗?以上我所说的我都有聊天记录和银行的流水账可以证明,但是我又怕会影响到我男朋友申请pr…
我男朋友是个老实人,就默默承受这一切不敢吭声,每天不够睡低效率工作,所以希望能有热心的网友给点意见,谢谢。
网友们看到这个问题,瞬间炸了,纷纷留言,出谋划策:
有网友建议默默忍着
吴喵喵哒:新加坡就是这样的。
Tracy 0906:加班这么正常的事情,如果薪水ok,就忍着咯!
风情羽翼之巅:加班是常态,但是不给加班费有点说不过去。在这个公司再坚持一下,把PR申请成功之后,就有话语权了,卧薪尝胆。
有网友建议换工作
陈力偶要火力全开:建筑公司周六干一天都是常态…可以投诉,找好下家先。
广告每天早上都被我的腿毛帅醒:我以前也是这个职位也是S PASS ..加班很正常。甚至比你男朋友时间还长。但是有钱的,而且超过10点打车报销。你这个免费加班有点过分了。打算撕逼的话先找好下家吧。 。不然就算撕赢以后日子也不会好过的。
阿通RK-Liu:construction site…投诉了也是睁一只眼闭一只眼,找下家吧,或者找个大公司。
有网友建议向人力部举报这家公司
Angeline二萌:其实你可以去咨询一下的,劳工部并不是想像的那么可怕。再一个,PR会受影响是你对新加坡做了不该做的事。这种是维护自己利益的事,可不要被忽悠了。实在不行换个工作吧。
SugarBunny88:放心大胆的去MOM投诉吧。不过投诉前最好先找到下家。
从2016年起,只要雇员的工作期限超过连续14天,雇主就应该向雇员提供详细工资单,其中包括:职位头衔、工作职责、非工作日加班薪水、工作时间、基本工资、额外福利、休假类型、相关保险等均在列,基本涵盖了雇员所需要的全部信息。
广告如果雇主不提供,则可以向人力部举报。
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