以一个在国内土生土长,只在国外念过两年书的我,毕业时总觉得在海外的工作与生活经验还不够 ,所以想找个比较国际化的工作,因此通过朋友在新加坡看看有什么工作机会。
朋友介绍的这家公司主要投资新加坡、英国、澳洲和国内,而我的职务内容是专门做跨部门的专案。
广告首先我觉得这里的文化很不一样,公司是纯新加坡本土商,很容易体会到新加坡人的文化多元性,开会一定会用英文。
偶尔会听Singlish的用法,同事彼此间聊又用中文,很多人还会说台湾话,因此融入没有很大困难。
新加坡政府很透明、制度多,这也反映在新加坡人做事的方式,像我们都很清楚某些专案面临怎样的法规问题,因此比较循规蹈矩。
但换个角度来看,新加坡公司如果去国内这类较不透明的环境失败机会会高一点,因为即使白纸黑字写上了,对方还是会反悔,或者换一个领导之后一切不同了。
新加坡企业如果知道从A到B有10步,一定会依序走完,很处女座A型的感觉。
可能是我在国内呆过的小公司,组织相对扁平,现在来到大企业,规模不同看到的世界不同,这是一个很大的反差。
公司同事年纪都比我大,但除了投资银行和顾问以外,一般新加坡人不论年纪都很重视工作和生活的平衡。
像国人觉得休长假会不安,新加坡这方面很西化,请假很自然。
广告因为政府很有组织的在规划城市的发展,小众文化的娱乐比较少,下班后大部分的人都是逛街吃饭看电影,文艺活动的丰富性没有中国这么广泛。
新加坡华人家庭倒是很传统,大家都希望孩子好好念书去大公司工作,创业家精神不是很强。
但在新加坡,我通过同事感觉到这里的社会流动是很自然健康的,有同事的爸爸在美食广场收盘子、有同事的弟弟在当小贩…
这些做到大公司主管职位的同事家里环境很一般,有的甚至是社会底层,但大家可以很自然说出来,他们真心觉得职业不分贵贱,如果在一个以钱评断个人价值的社会就不太可能这样。
其实新加坡有很多巨富,也吸引了很多东南亚的有钱人,但他们仇富情绪没这么重,或许是新加坡的教育确实提供了人民足以改善生活的机会,不像国内富二代。
新加坡政府也一直在控制媒体,这几年才开始会回应社群媒体上的批评,但新加坡人比较聚焦在自己的道路,务实但不势利。
我对于有兴趣出国工作的人的建议是:新加坡适合有家庭或者有稳定伴侣关系的人去,不然你会觉得这里太无聊了。
广告至于语言是新加坡人很大的优势,年轻一辈可能连中文都不太讲了,十几岁的这个世代真的非常西化,不论他们要去哪里很具有竞争力。
我是很鼓励大家走出去,出去会带给自己不一样的想法,或是更清楚自己的位置。
我很谢谢6年前的自己勇敢出国去看世界,打开视野就发现有些东西没这么重要,不用花这么多时间在吵一些小事情。
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