近日，英士国际商学院（INSEAD）、新加坡人力资本领导能力研究（HCLI）和人力资源公司德科集团（Adecco）携手展开了一场研究调查，用以评估各国的“全球人才竞争力指数”（GlobalTalent Competitiveness Index），如今结果出炉，你想知道你身处的国家是否是一个人才济济的国家吗？

前十名排行榜分别为：瑞士、新加坡、英国、美国、瑞典、澳大利亚、卢森堡、丹麦、芬兰、挪威。

现如今，不管是传统移民大国还是新加坡，每个国家都面临着人才稀缺的问题。今天就让我们来讲讲新加坡在留住人才方面都推出了哪些福利政策。

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留学生奖学金

新加坡从上个世纪90年代，因为建设国家需要人才便推出了专门为中国学生设计的SM奖学金计划，吸引了许多中国学生过来新加坡就读深造。这些计划面向的学生年纪最小的从初中就可以申请，参加面试和笔试之后，通过的学生就可以直接进入新加坡的学校学习。此外还有政府奖学金和企业奖学金。政府奖学金是部分免费的，而企业奖学金获得者需要和企业签订合约，毕业之后留下来工作几年。

这也让小编想到了新加坡教育局颁发的Tuition Grant奖学金，也可以称之为助学金。条件是获得新加坡奖学金的外国学生在毕业后需留在新加坡工作一定年份。如果中途要求其他国家求学，需要留下大额的保证金，证明其会回新加坡。否则违约则需要付违约金。近年来违约的毕业生增加所以也导致了后期申请Tuition Grant奖学金难度也增加了。

不管是什么奖学金，小编在这里告诫各位学子，在签奖学金协议前，一定要对自己的未来和承诺负责，想清楚不履行合约的后果，毕竟之后会影响到对日后自己的签证以及对其他学子产生的影响。

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放宽移民政策

新加坡政府每年都会批准，许多外国人成为PR和公民。进入21世纪的新加坡人口老龄化问题越发明显，本地人生育率低，人口面临萎缩，新加坡政府于是加大了吸引移民力度。在2000年人口普查时，新加坡永居人数比率比1990年猛增长156.4%。短短10年的人口增长让新加坡开始感觉吃不消，民间也总能听到对新移民政策的抱怨。所以从2010年之后批准入籍的新公民人数也下降到了2.2万人左右，新批永居人数每年保持在3万人左右。根据过来人的经验，越是稀缺高端的人才申请就越容易被批准。那些外国身份的大专生、硕士生、博士生，毕业后只要找到工作，就可以获得相应的工作签证。有意在新加坡创业的外国人凭借自己的商业计划，就可以申请来新加坡居留两年，期内可以无限次出入境，还能续签居留期限，并为家属申请新加坡准证。持有SP和EP准证人士都可携带全家申请永居。

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高薪吸引

新加坡人力部对各种工作准证的最低薪水都有要求，除了劳工证，S准证至少也必须是2500新币。而新加坡各个企业也纷纷提高外国员工的薪资待遇，特别是跨国公司的高管，年薪过百万的比比皆是。不过这也是限制政策，大浪淘沙中留下“精英”人才。近几年对于工作准证的申请底薪也是一直在向上走，而对于那些想申请就业准证（Employment Pass，简称EP）的偏年长的创业者、高精尖人才来说，即使没有很高的学历也可以通过申报更资深的工作经历和薪资来获得就业准证。

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宜居的生活环境

要吸引外国人才来新加坡工作，宜居的生活环境也是各位精英选择考虑的一部分。所以政府一直在这方面投入非常多的人力物力。花园城市的干净、整洁、安定的社会秩序、廉洁高效的政府和公正透明的法律制度，这对来自世界各地的人才，都具有强大的吸引力。

那身为精英人才的你为什么应该选择留在新加坡？

不管是哪个国家，小编都相信有相应的人才吸收政策，但是小编在这里还是要为我们亚洲四小龙的新加坡打电话，你是否也因为这些原因，而选择或者意向让新加坡成为你的第二个居住地。

安全、干净、宜居

很多工作人士在来到新加坡之前都是听说新加坡这个环境优美适合移居，不管你是旅游还是工作，相信这点都极具说服力，毕竟这也是新加坡的核心吸引力之处。从空气到绿化从高楼到绿林，你想要的它都有。

美国咨询公司盖洛普（Gallup）最新发布的《全球法律与秩序》排行榜中，新加坡被评为全球治安最好的国家。

全球最干净国家排行榜:

前十亚洲唯有新加坡和日本上榜，此处再次给全岛民众以及环卫工人们点赞！

2017年汇丰银行HSBC对来自159个不同国家的27000名外籍人士进行调查并得出的结论：

新加坡是世界上最适合高精尖人才的国家，甚至超越了新西兰和挪威。亚洲排名第一的国家。

相对于在其他国家的10%的外籍人士，有26%的外籍人士。对新加坡的教育系统赞不绝口。而自从新加坡开通了就业准证人士在新加坡创业及就业能给孩子申请家属准证的通道后，更多的高精尖人士义无反顾前往新加坡创业，毕竟拿到了家属准证的孩子是比拿学生签证的孩子有优选入学权的。除了孩子的成绩，父母的身份对孩子的教育也是至关重要呀。

文化包容

新加坡人从小就被培养种族和谐的意识，整个社会对于各种文化和宗教，有一种先天的包容。在非穆斯林国家，想要找到清真认证的餐馆都是难事，但是新加坡遍地Halal餐厅，以小见大看种族包容。从小孩子们的教育环境里就是跟各种肤色的孩子一起成长玩闹，从小提倡的包容精神，也是这个国家的一个发光点。

（新加坡种族占比）

中西合璧也至关重要，文化的多样性极具吸引力，英语+母语的语言环境。在新加坡，因为有四大种族的存在，不难见到华人说着流利的马来语甚至是印度人说着华文，不止是母语的差别，在新加坡也有着不同的方言：闽南语，粤语，潮州话，福建话，客家话等等。所以国内有些省份的友人来到新加坡，跟本地人交流起来还是那么亲切。

漫步在新加坡的街上，中西风格建筑错落有致，前一分钟还走在南洋风格的小街，后一分钟就迷失在CBD钢筋混凝土丛林之中。还有各种独特文化风味的街道如小印度、马来街、阿拉伯街、唐人坊等。。。

职业前景

被需要才有前景！根据《新加坡职业空缺报告》PMET（专业人士、经理、执行人员及技师）的工作职位空缺高达48.5%，所以可以看出新加坡真的很缺外来专才。

截至去年9月，新加坡劳动市场职位空缺，共计5万3000多个。大家是否已经心痒痒，感觉各式的职位已经在向大家招手。

大多数白领职位空缺是公共行政与教育、金融服务、专业服务和资讯通信行业。有兴趣的小伙伴可以查看小编之前的帖子了解更多新加坡稀缺职位。

职场环境

外籍人士来工作，大多数关注职场环境，还看人在异乡是否有法可依？

全球法律与秩序榜单

1. 新加坡 97分

2. 挪威 93分

3. 冰岛 93分

4. 芬兰 93分

5. 乌兹别克斯坦 91分

6. 中国香港 91分

7. 瑞士 90分

8. 加拿大 90分

9. 印度尼西亚 89分

10. 丹麦 88分

在新加坡劳资政三方均有详尽的指导原则

职场环境友好，将生活与工作的平衡度，薪资等方面纳入考量，新加坡经济指数排全球第四~~

低税收

新加坡薪水情况还是要看行业~ 因为汇率坚挺普遍来说还是不错。这里一向有“低税天堂”之称，个人所得税起征点是年收入2万新币。没错也就是年收入10万人民币以下是无需纳税的，听起来像是扶持低收入人民福利，不过是该哭还是该笑呢。

最后，真实生活在岛上的感受是怎么样，你为何不来自己试试？

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