谁也没想到

一向以待遇高，条件好闻名的

科技巨头谷歌Google

员工竟发起了

“全球大罢工！”

美国时间11月1日上午

摄像机航拍镜头下

在被誉为

“全美最适合工作地方”

Google总部广场上

密密麻麻挤满了

从办公室走出来的员工

场面十分壮观

美国纽约的办公楼外

也有守候的记者拍到

员工陆续走出办公大楼

（还有人牵着狗走出来）

而较早时候

欧洲时间11月1日早上

摄影师拍到德国都柏林

Google大楼外也站着许多

走出来的员工

澳洲雪梨公司外

也很多员工出来了

还有人在即兴演讲

椰子看到新闻时

整个人是懵的

还记得曾经椰子写过

新加坡谷歌办公室

是多么高大上吗？

办公室的高挑设计

让空间变得宽广

员工也是散养模式来办公

办公室每个月都会换主题

更不用提薪水

是行业里数一数二的高

这么好的条件和这么高的待遇

你们到底有什么不满意啊？

谷歌员工的这场罢工

源于《纽约时报》早前报道

谷歌前高管、安卓操作系统

开发者之一安迪·鲁宾

（Andy Rubin）

因为涉嫌性侵女员工

而被公司以9000万美元

天价遣散费解雇

一周前《纽约时报》通过调查

Google 公司文件

以及相关法庭文件

并采访了 30 多名

曾经和现在在 Google 工作

的知情员工

撰写长文曝出

Google 对“Android 之父”Andy Rubin

以及其他数名高管的包庇

(图源：《纽约时报》网站)

当 Rubin 于 2013 年

离开 Google 时

公司没有诚实披露

其实 Rubin 是因被举报

迫使下属进行非自愿性性行为

而遭到解雇

（示意图）

最夸张的是

Google 最后还为他提供

9000 万美元的遣散费

并答应投资 Rubin

在离开 Google 后创立的公司

尽管Rubin 公开回应说：

“我从来没有强迫一位女性在酒店房间里发生性行为。这些虚假指控都只是我前妻在和我离婚打官司和争夺抚养权时制造的诽谤内容一部分。”

并表示遣散费数字

被大大地夸张了

并不属实

（员工抗议：合同工工作3千年才能赚9千万）

《纽约时报》调查还指出

Google 在过去十年里

曾包庇三位被指控

“性行为不端”的高管

Google 在没有法律义务

需赔偿的情况下

向两人支付高额遣散费

而剩下一位竟然还在公司

担任享有高额补贴的职位

（Amit Singhal，被指猥亵员工2016年离职）

事件曝出当天

Google CEO Sundar Pichai

快速发布公司内部邮件安抚员工

表示 Google 在过去两年里

因性骚扰解雇了 48 名员工

其中包括 12 名高管

他们全部都没有离职赔偿

但现在看来这个回应

远远不够

大量 Google 员工

对公司的处理方式表示不满

认为公司倾向于保护

有权势地位的侵犯者

而忽视了受侵犯的员工

谷歌在全球

共有大约8万5000名员工

其中超过三成都是女性

女员工对此事反应最为激烈

一群沮丧的女性工程师员工

在内部论坛发起投票

建议员工发动罢工

这个星期三一个名为

“为了真正的改变而罢工”

的推特账号

呼吁全球各地的

谷歌员工和合同工

在所在地区的星期四

上午11点10分左右

罢工抗议公司对鲁宾等涉嫌

性侵高管的包庇和纵容

（美国公司总部）

从东京、新加坡、伦敦，

到美国纽约、马萨诸塞州剑桥

和加利福尼亚州山景城总部

数千名谷歌员工和合同工

都纷纷响应

整个过程还是相当平和的

当地时间上午11点10分

员工们在自己的办公桌上

留下这样一张小纸条

“我不在办公桌旁，因为我正与谷歌员工和承包商团结一致，抗议性骚扰、不当行为、缺乏透明度。这样的工作场所文化，并不适用于每一个人。”

然后默默地走出办公室

（美国MA分公司）

有些地方的员工

只是静静站在公司门前

进行无声的抗议

（美国旧金山分公司）

有些则举著各种标语

走出办公室

公司曾经的标语

“不作恶”

甚至有女员工

举起标牌诉说自己的经历

“我举报了，然后他被升职”

这个活动约定的是

当地时间11月1日11点10分

按照时区来看

最先走出办公室的

是亚洲国家的员工

Google新加坡分公司的员工

以会议和演讲的形式

支持活动

随后是欧洲国家

瑞士苏黎世

英国伦敦

之后就是在美国本土

发生的轰轰烈烈大罢工

（加利福尼亚州山景城总部）

参与抗议的不仅有女性员工

也有大量男性员工

罢工吸引了全球媒体的关注

NBC在硅谷电视台甚至

通过直升飞机

来拍摄总部员工抗议场面

全球20个谷歌办公室

的数千名员工通过罢工的方式

要求公司整风

“我们要透明度、究其责和架构调整！”

具体来说要求5个方面的整改

1.停止在性骚扰和歧视案中强制仲裁；2.承诺终止薪资和机遇不公；3.发布一份公开的性骚扰透明报告；4.构建一套清晰、同意、全球员工通用的性骚扰事件汇报程序，确保安全和匿名性；5.提升首席多样官的话语权，直接向CEO汇报，直接向董事会推荐人选；此外，指派一名员工代表进入董事会

目前谷歌CEO Sundar Pichai

已经公开表示对罢工行动的支持

（能不支持吗？)

据说谷歌的员工自主性

一向是该公司成功的基石之一

让员工勇于挺身而出

对抗高层的错误决策

罢工已经成为了

他们宣泄工作中不满情绪的

重要方式之一

椰友们你们怎么看

这次Google大罢工

移步留言区讨论一下吧

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