2017年12月新加坡移民局发布了最新留学生移民政策，外国留学生同时满足以下三个条件就可以申请新加坡绿卡（即永久居民）。
新加坡的在读学生
居住2年以上
通过一项国家考试
新加坡申请绿卡的人数不少，成为新加坡PR有哪些好处呢？下面新成小编带您一探究竟。
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教育福利
成为PR，对于申请新加坡政府学校和公立大学录取有优先，录取率比一般外国学生高很多很多。在新加坡读书，可享有PR折扣；拥有国际承认教育文凭的PR，自己的小孩在新加坡接受教育，也享有PR折扣。有PR的学生可以免考AEIS进入新加坡国立中小学。
住房福利
新加坡李显龙总理提出的“居者有其屋”政策，就是专门利好新加坡公民和PR。组屋只能由公民和永久居民购买，外国人不可以购买。
比起中国动辄上千万的房子，组屋价格非常便宜，一套5房（三室一厅）130坪的组屋，根据地段价格在30-50万新币不等，新加坡PR首付3-5万新币就可以在新加坡拥有一套精装修拎包入住的房子了。而且组屋周边设施非常齐全，诊所、健身房、食阁应有尽有。
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医疗福利
新加坡拥有发达的医疗设施及医疗水准，可以让全家高增无忧。根据全球医疗卫生组织调查排名，新加坡医疗体系全球排名第六。
在新加坡全国卫生总费用中，个人自付的比例占60%以上。新加坡政府主张“保健储蓄”，“保健储蓄”就是为老年时期住院以及为疾病风险积累资金。
储蓄账户只限支付住院费用和少数昂贵的门诊费用，可供一家三代（父母，夫妻，子女）共同使用，住院费用由国家补贴，个人医疗账户和个人三者承担，而不是全额由个人账户支付。
就业利好
众所周知，新加坡是全球第四大国际金融中心，也是亚洲重要的服务和航运中心之一，根据调查，2017年应届毕业生平均月薪为3400新币／月。
成了永久居民可以随意换工作，和公民享受同等待遇，无须申请任何类别的工作签证，更不受名额的限制。在新加坡若没有PR的人找工作，必须受WP、SP、和EP名额限制，雇主需要聘请10个当地工人，才有配额申请1个WP工作准证的外国人员。成了永久居民，不须被工作准证限制，与当地人找工作一样自由。换工作期间，在30天白卡期内还没找到心仪的工作，也不用担心自己非法逗留。
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CPF（公积金）制度
新加坡的公积金制度始于1955年，是新加坡社会保障体系的核心。经过多年发展，这一制度已经成为集养老、保健、住房、家庭保障等多种功能为一身的综合性社会保障体系。
CPF是一个全面的社会保障与储蓄计划，可协助员工应付他们在退休生活、医药保健、购置住房、家庭保障和资产增值等方面的需求。CPF由员工缴纳17%，单位再缴纳20%。CPF只有在成为PR后才具备缴纳的资格。在新加坡每个人都有自己的养老金账户，每个人缴至55周岁，如果达到政府规定的最低限额，就可以不缴了。政府2005年7月1日规定最低限额为9万新币，2013年将升至12万新币。新加坡永久居民和公民自62周岁起就可每月获得政府养老金。如果死亡，公积金账户中的余额将转给其受益人。
家庭团聚
一旦申请到新加坡永久居民。他们的父母一般正常情况下都可以申请来新加坡长期居留。持有这个签证，父母可以在新加坡与孩子联名开公司、做生意等。
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