【2019年7月20日-27日】又是一周过去啦，智选君带大家回顾一下这一周，新加坡和中国教育界都发生了哪些事吧！
新加坡小六会考重磅改革！
将从2021年开始，实行新的成绩记分制度等系列措施，第一批受影响的学生是今年读小四的孩子们。
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新规将以“八级”的积分等级（Achievement Level，简称AL）制，来评估学生自身学习表现，弱化现在实行的具体分数的比较，给孩子们带去的压力。
AL制共分AL1-AL8，数字最小，成绩越好。
点击图片查看详情。
小一报名2B阶段结束，22所小学超额
7月23日，新加坡小一入学报名结束了2B阶段报名，目前已经有22所小学超额。
这一阶段只有新加坡人和PR可以参加：
1、家长在2018年7月1日或之前曾参与该校的志愿工作并在2019年6月30日以前志愿工作时间达40小时或以上 ；
2、家长是该校所属教会或会馆的成员 ；
3、家长被确认为活跃的社区领袖。
其中超额的多位传统热门小学：英华小学、圣尼各拉女校等，还包括淡马锡小学等邻里小学。
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O水准考试舞弊案，扯出教师和校长的女女恋情
今年年初的新加坡O水准个人考生考试舞弊案，日前开庭宣判，被告在庭审中爆出补习学校的校长和女教师搞蕾丝，后因感情破裂，女老师撒谎诬告女校长。
更吊诡的是，两人交往7年，一开始女老师竟然没有发现校长是女儿身！据悉，她们和其他两名补课老师，因涉嫌协助六名中国籍学生在考试中作弊，而被控上法庭。
目前其中一位已经认罪，被判三年监禁。
图片：联合早报
智选择优举办的“第五届网络教育展”圆满闭幕
6月17日至7月21日，为期一个月的第五届新加坡网络教育展圆满落幕。
此次教育展由新加坡智选择优留学网主办，我们携手新加坡各国际学校，新加坡私立中小学，新加坡高等教育院校，为海内外留学生带去最新的新加坡院校资讯，最全面的新加坡教育政策，和最专业的留学规划指导。
解读新加坡教育体制，免费提供各年龄段的留学攻略，分享来新加坡十年的人的留学故事，并开展一系列落地活动，如讲座等。
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各位，明年再见
华为200万年薪聘用应届生！
想必最近大家被华为为新加坡庆生，54块卖手机的新闻刷屏了，但智选君关注的是：
华为一封内部邮件火爆了全网：华为将对八位2019届顶尖学生实行年薪制管理。并公示了令人羡慕的薪酬待遇。
这 8 名员工全部为 2019 届应届学生，均为博士学历，最高两名员工的年薪为 182 万 - 201 万元，另外两名员工的年薪为 140.5 万 - 156.5 万元，其他四名员工的年薪为 89.6 万 - 100.8 万元。
柠檬树上柠檬果，柠檬树下你和我~
中国大学生抑郁症发病率逐年攀升
据《中国青年报》报道，中国大学生抑郁症发病率逐年攀升， 大一和大三是抑郁症的高发期，刚入学和快毕业的时候学生患病率最高。
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持续的情绪低落，对于和朋友同学聚餐或参加社团活动的兴趣明显降低、不想和别人交流、体重突然增加、晚上睡不着觉等都是抑郁症的表现，遇到这种情况，要及时倾诉、向专业人士寻求帮助。
本周就是这样啦，欢迎扫描下图二维码（zxzysg6）咨询更多新加坡教育的相关信息。
