随着新加坡开始了2019年AEIS和小一直入的报名，最近不少家长向我们咨询关于陪读政策的具体信息，今天小助手就具体为大家介绍新加坡留学生们的陪读政策。

新加坡是世界上为数不多的允许低龄留学和陪读的国家（特别是母亲陪读政策），年龄在6周岁至16周岁的孩子，他们可以在新加坡就读中小学，母亲或直系女性亲属都可以申请前往陪读。

陪读需要满足的条件

在初步了解陪读政策之后，家长们最关心的问题就是申请新加坡留学陪读具体满足哪些要求。

尽管新加坡开放了体贴的陪读政策，但落到操作申请上还是要满足一定的要求，为了避免申请陪读时出现任何“小插曲”，小助手就带大家一起来了解一下新加坡的陪读政策！

新加坡陪读政策

新加坡的母子陪读项目在申请学生的年龄上有明确的规定。

新加坡政府重视父母在教育中的重要作用，特别是小学阶段，所以未满16周岁的学生母亲都可以向新加坡政府申请陪读。

当孩子年龄超过15周岁，那么在申请陪读资格时就会有被拒的风险。

新加坡留学陪读申请要求

第一、申请陪读的母亲，学历最好要在大专以上学历，过低有风险；

第二、申请人需要提交工作证明和收入证明；

第三、申请人需要提供家庭存款证明；

第四、申请人入境新加坡之前无犯罪记录。

申请陪读的材料

第一、需要提交母亲与孩子护照前四页以及最后三页的复印件,母亲和孩子的照片各4张（8张）；

第二、孩子带有照片的出生证以及父母的结婚证（或离婚证）；

第三、学生在国内的学历证明和成绩证明；

第四、15万以上的存款证明；

第五、父母的在职证明(有表格，需单位公章）和父母的身份证复印件。

需要注意的地方

新加坡学校重视孩子和父母的沟通，所以许多教学活动都要求父母参加互动。

但是获得陪读签证的第一年，母亲或奶奶是不允许打工的。孩子入学一年后，才能够向新加坡劳工部申请工作准证就业。待遇方面会根据陪读亲人的学历和工作经验决定。

学生就读于私立学校准备AEIS考试期间，家长不可以申请陪读准证。顺利考入政府中小学，拿到政府中小学学生签证，母亲等女性亲人方可申请陪读。

陪读妈妈可以从事哪些工作？

新加坡的公司聘请陪读妈妈的雇主需遵守有关条例，比如本地与外籍员工的比例，以及为持有工作准证的陪读妈妈缴付劳工税等。

适合陪读妈妈的职业：

咖啡店助手、餐厅服务生、厨师、清洁工人、油站添油员、华文老师等！

咖啡店助手：每天7点到1点做清洁，1点到5点帮忙泡咖啡等，5点到7点做清洁，每个月休息两天，1400底薪，250房补，包吃，表现好还有加薪。

食阁：从事写单，招呼客人，送食物，厨房清洁；薪金：1100新币 / 月；工作时间：12小时。每两星期休息一天；公司提供工作餐 ；住宿：公司不提供住宿但津贴250新币每月。

华文家教：有条件的可以去做华文家教，或者去补习中心当华文老师！

以华文家教来说，其实在新加坡有一定的需求量。

大部分的移民家庭都会希望聘请外国身份的英语家教来教孩子英文，目的就是希望在这Singlish的社会，能让孩子有比较漂亮的发音及标准的文法。

相对的，在新加坡的本土家庭，在父母本身中文造诣欠佳的情况下，也希望能寻觅到纯中文环境成长的华文家教，来教导孩子华语应用书写能力。

避免误区：别打黑工

什么是黑工：在新加坡，只有持工作准证的人才能合法打工，否则，就是打黑工！一旦被政府发现，立即被遣送回国。

曾经有一位来自青岛的陪读妈妈，由于没有工作准证而在一家纺织厂打黑工，每月只有600元新币。

一次，新加坡劳动部门到厂里检查工作准证，她怕被人查到，冒险从二楼车间跳出去，结果右腿骨折，还被劳动部门抓住。

随即，她被起诉至法院，法院判定其立即离境，当初到新加坡交纳的5000元新币保证金也被没收。还有一个做清洁工的陪读妈妈，也没“工作准证”，每天晚上7时到次日6时工作，“夜里太困，就不断喝咖啡”。

陪读从来不是一件容易的事情，陪读妈妈需要把孩子当成生活的中心，尽可能的融入到陌生的环境中，放弃自己原本的工作和生活，这个难度可想而知。

如果决定为孩子做出这样的“牺牲”，一定要提前做好准备，祝陪读妈妈都能尽快的融入当地生活，在陪伴孩子的过程中找到自己的生活重心。

作为陪读妈妈，最为重要的职责应当是陪伴自己的子女，在学业上辅导他们，在生活上陪伴他们，如果是因为经济压力而搞得自己精疲力尽，对孩子的辅导敷衍了事，这对孩子的发展并不好，完全是舍本逐末的表现。