最近几年，新加坡一直传出移民政策收紧的消息，绿卡对众多申请者而言也越来越难得。
▌准证申请门槛提高
2017年，EP就业薪水要求从3300新币，一跃增加到3600新币；
2018年1月起，EP和SP带家属薪水要求变高，EP和符合条件的SP准证，为配偶和孩子申请家属准证，月薪要求从4000新币，变成了6000新币；为老人申请家属准则证，月薪要求从1万新币，变成了1万2新币；
2020年1月起，S pass准证月薪要求也将进一步上调到2400新币。
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▌WP和SP配额缩减
按照人力部规定，新加坡公司可以雇佣的WP和SP持有者的数量受配额的限制。
新加坡人力部以公司的CPF户头作为参考标准核对所雇佣的本地劳动力，以此决定公司可以雇佣的外籍劳动力配额。
但在薪水调整后，月薪1300新币以上的新加坡公民和PR算作一个全职员工，月薪收入650新币到1300新币的新加坡公民和PR只算作兼职员工。在实际核算配额时，人力部将两个兼职员工视为一个全职员工。
不仅EP、SP、WP的申请成功率会大幅度降低，就连目前已经持证的人员都会面临裁撤的难题。
而且，依本年的政策态势来看，要合理解决本地居民就业环境的可持续性，新加坡对外籍劳工的PR申请一定会更慎重。
所以其实可以预见的是，今后就业移民的路也许会更难实现。
但就在各种收紧的政策下，新加坡却要面临更严峻的问题。
人口短缺！
据新加坡2013年公布的《人口白皮书》规划来看，预计到了2020年新加坡总人口包括居民与非居民将在580万—600万之间，但最新公布的新加坡2018年人口简报显示，新加坡目前仅有 564万人。
距既定人口规划的600万还差36万！
人口增长只有两个常规途径：自然增长和外来移民。
然而，新加坡是国际出名的人口负增长，尽管政府用尽办法，但维持在1.2的整体生育率越来越低，去年，更是创造了历史新低1.14。
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去年，人力部长还表示，尽管新加坡整体生育率下降，政府接纳新移民的政策并不会有重大改变。
但最近，很可能成为下届新加坡总理的王瑞杰，却在被问及新加坡《人口白皮书》将如何实现时，明确表明，“随着劳动人口减少国家需要更多人力和移民”！
难道新加坡就要迎来移民的盛世了吗？
其实并不是，新加坡也不是什么人都要。
新加坡现在缺的是人才，政府考虑移民政策基本来源于两方面的考虑，一是新移民是否能发动新加坡发展，二是新移民不能抢占原住民的就业机会，最好能为本地居民创造更好的就业环境。
而这，也为移民者放开了一条新的道路——Entrepass转永久居民！
这也是目前最便捷的新加坡移民通道——创业投资移民。
创业准证（Entrepass）又称作商业入境证，是由新加坡人力部及新加坡标新局联合审核，批准的一种面向外国企业家或投资创业人士的工作准证。
持有Entrepass可以申请PR，但新加坡人力部需要对申请人持有公司的运营条件审核。
按照Entrepass申请PR的条件，每个通过创业投资移民的新移民将至少为新加坡创造12个工作岗位，因此，创业投资移民也是政府最支持的移民通道。
创业投资移民
政策背景
从2012年开始，新加坡力主发展中小型企业，特别是高新科技企业，这是李光耀先生定下的国策，也是新加坡长期发展的目标。
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政府不光对这种新兴中小企业大力扶持，还对有活力有潜力的企业家开放各种优惠政策，“通过Entrepass可以直接申请移民”就是其中一项。
申请条件Entrepass条件：
申请人条件
申请人年满21岁
有一定商业背景
在新加坡投资公司持有至少30%的公司股份
Entrepass续签：
申请续签Entrepass需要在到期前3个月开始，公司需要满足总业务支出和创建的本地工作数量的续订标准。
注：新申请的Entrepass有效期通常为一年，续约过的创业准证有效期为两年。
PR申请：
持有Entrepass可以申请PR，但新加坡人力部需要对申请人持有公司的运营条件审核。创业准证升级到P1即可申请永久居民身份，按人力部需求计算，此过程投资者的商业支出为1,150,000新币。
当公司运营到一定规模，持有Entrepass的申请人可为配偶/21岁以下未成婚的小孩（包括法定养子/女）申请DP，也可为父母申请LTVP。
▌创业投资移民优势
条件宽松，无语言、学历要求.
批复率高，迄今保和无拒签客户
获签快，最快6个月可登陆新加坡
投资款以固定资产担保
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