（星展集团执行总裁高博德在员工大会上，应员工要求当场示范瑜伽动作。）

NO.2 钱乃骥

华侨银行（OCBC）执行长

年龄：64岁

年薪：1070万

带领集团去年净利涨11％

在加入华侨银行之前，钱先生是中国建设银行（亚洲）执行长兼执行长

展望未来，钱乃骥认为2019年的全球经济仍然危机四伏，集团必须在积极寻找增长机会的同时，提高警惕、谨慎运营。接下来，集团还会继续投入数码改革，并且深化现有的区域及国际业务促进增长

NO.3 黄一宗

大华银行（UOB）副主席兼总裁

年龄：66岁

年薪：1056万

带领集团去年净利上升18％

黄一宗是大华银行第三代，2007年出任银行总裁，2014年成为最高薪酬的掌舵人

黄先生的理想是将大华银行从一家本地银行继续发展成主要的区域银行，让大华成为区域内一个深入民心、有口皆碑的银行品牌，更成为一家以新加坡为总部、在亚洲有广泛业务网的商业银行

NO.4 林国泰

云顶新加坡（Genting SG）

执行主席

年龄：68岁

年薪：1000-1025万

带领集团去年净利上扬10％

林国泰是云顶集团创办人林梧桐之子，现在也是云顶集团执行主席

如今，林先生依然是谈著20亿美元收购项目，却坐着地铁赶往机场的人，“钱财必须为社会创造就业机会与价值，多一个就业机会就代表可多养活一个家庭。”

NO.5 王玉强

创业公司（Venture）

主席兼执行总裁

年龄：78岁

年薪：891万

集团去年营收滑落13％，净利微涨2.4％

不过，王玉强年薪跌幅，可是前十大总裁中最多

创业公司去年很夯，这也是科技公司首次上榜登顶冠军之位

NO.6 郭令明

城市发展（CDL）执行主席

年龄：78岁

年薪：887万

带领集团去年净利上扬6.7％

在2015年福布斯新加坡50富豪榜上，郭先生以72亿美元净资产的身价蝉联”榜眼“，全球排位745位

郭先生是位名副其实的“富二代”，这一家二代创业故事广颂新加坡，他们家第三代也在进军中国市场

NO.7 卢振华

吉宝企业（Keppel Corp）

总裁

年龄：57岁

年薪：673万

带领集团去年净利大涨382％至9亿4400万元

他是科伦坡计划奖学金获得者，拥有奥克兰大学物业管理专业的学士学位以及佩珀代因大学的总裁及高层管理人员工商管理硕士学位。他同时也是一位特许金融分析师

NO.8 郭孔丰

丰益国际（Wilmar Intl）

执行主席兼首席执行长

年龄：68岁

年薪：669万

集团去年净利滑落5.7％至11亿3000万美元（约15亿3300万新元）

2012年，郭孔丰领导丰益国际跻身全球财富500强、国际粮企前三甲。2012-2013年，郭孔丰领导丰益国际蝉联《财富》杂志全球食品生产行业“最受赞赏公司”排行榜榜首，是实打实的“粮油大王”！

NO.9 纽比金

（ALEXANDER NEWBIGGING）

怡和合发（Jardine C&C）

董事经理

年龄：47岁

年薪：476万

集团去年净利大跌55％至4亿2000万美元（约5亿7000万新元）

纽比金先生于2012年4月1日被任命为集团董事总经理。自1995年以来，他一直受雇于怡和集团

纽比金是十大高薪总裁中最年轻的，毕业于爱丁堡大学，获得精神哲学硕士学位，并在哈佛商学院完成了综合管理课程

NO.10 锺思峰

新科工程（ST Engineering）

总裁兼首席执行长

年龄：49岁

年薪：460万

集团去年净利微跌2％

锺先生表示，新科工程过去50年一直都在创新，不断走在科技前沿。他形容，现在科技研发和新技术大行其道，“满街都是爱迪生”，有许多充满创新能力的科技人才结为团队，研发各类新技术。然而，随着世界转变非常迅速，公司创新速度必须加快，创新方法也必须改变!

能看出每一位

在年轻时都是意气风发

充满了干劲的

当然，最重要的是

他们如今的成就

与之密不可分的是

他们的努力与眼光长远

说到底，咱们每一代

奋斗打拼在这片土地上

是为了今后美好生活

为了自己

为了家庭和家人

坚持一天又一天的工作与学习

不放弃

这，就是我们的初心！

在此，

致敬，

每一位在新加坡努力赚钱的人！

虽然不一定赚这么多钱

但是每一份努力都不会白费

2018，感恩有你。

2019，继续同行。