但是这次跟之前不一样的是出现了三足鼎立的状况！！香港，巴黎，新加坡齐名！！
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这项调查以美国纽约为基准，根据外派人员的生活方式，对比全球133个城市的160种产品和服务价格，包括食物、衣服、家庭用品、房租、交通、水电、私立学校、帮佣和娱乐活动等。用于协助企业计算外派人员和出差人员的生活补贴与薪金配套。
巴黎从去年的第二名攀升到第一的位置，香港则晋升三个名次。排位第四的是苏黎世，日内瓦和上升六个名次的大阪并列第五；首尔、哥本哈根和纽约同样位列第七；特拉维夫和洛杉矶同列第10。
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在10大最贵城市中，新加坡是唯一排名不变的城市，但部分物价稍有下滑。
报告说，目前一公斤面包的平均价格为3.40美元（约4.60新元），比去年的3.71美元少了8％。一瓶330毫升的啤酒则卖2.37美元，下跌5％；女性理发费滑落1.5％至96.01美元。可是，今年的两件式男士西装却更贵了，平均价格上升1.7％至1161.14美元。
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亚洲城市的日常用品最为昂贵，住在欧洲城市的外派人员则必须面对高昂的家庭、个人护理、娱乐和休闲开销。
负责编辑这项调查的斯拉瓦奇瓦（Roxana Slavcheva）说：
“新加坡、香港、首尔、东京和雪梨等生活昂贵的城市中，生活成本正出现趋同……即使是在日用品价格相对便宜的城市，公用事业或交通费用的增加也推高了整体的生活成本。”
怪不得小编觉得有点过不起日子了！！各位对于新加坡再次成为全球最贵的城市有什么想法？可以在下面讨论分享下啊！！
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新加坡人力部（MOM）昨天发布《2018年职业空缺》报告，说明新加坡劳动市场近一年的职位空缺情况。截至去年9月底，本地劳动市场职位空缺共计6万3300个，比前年的5万3100个显著增加。
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图片来自MOM网站截图
当中，每10个职缺就有约四个（42％）因企业转型与扩充而创造，它们大多分布在社区与社会及私人服务领域的教育及医疗业、制造领域的电子与运输配备业，以及资讯通讯领域。
报告显示，去年近一半（49％）蓝领职缺至少半年找不到人填补，面对同样处境的专业人士、经理、执行人员及技师（PMET）职缺相对只有21％。
清洁工、商店销售员以及保安员是最欠缺蓝领工人的三种职业。但人力部指出，随着经济转型，企业对这三种职位的需求已下降。以商业模式持续转变的零售业为例，商店销售员职缺占比与五年前相比减少近一半。
不过，医疗护理服务需求的扩增则使相关行业职缺增加，据调查，雇主去年愿支付至少1400元工资聘请医疗助理，比2016年的1200元显著提高。报告说，雇主找不到合适本地人填补蓝领职缺，一般因为工资以及工作环境与性质达不到求职者的要求。
据人力部调查，去年的PMET职缺中，求职者学历不是招聘主要考量因素的职缺占52％，显著高于前年的42％。这些职位包括系统分析员、商业与行销执行员、软件、互联网以及多媒体开发员，雇主更重视求职者是否有相关技能、经验、软技能以及正确态度。
职业空缺报告数据来自人力部去年的调查问卷，当局通过问卷访问了1万5900家企业与机构，涵盖雇员人数超过211万人。
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（信息来源：新加坡MOM）
