其实呢，在新加坡上班Office hour的还是不错的！偶尔加班一下！可是，就算再好的也少不了抱怨的！！
最近，有网友称，京东大部分的事业部即将推行“995”工作制（早上九点到晚上九点，每周工作五天）。
有网友表示：“之前一直都有各种加班，活多加班干完就行”，但现在强制9点以后走，会直接导致一批人主动离开。网民质疑京东是在变相裁员。
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对此，京东大快消事业群公关总监表示，拼搏和激情是写在京东血液里的DNA，京东第一阶段的成功就是靠做最苦最累的事情拼出来的，而京东未来的发展除了更加拼，别无捷径。
这位公关总监也强调，每一个人的幸福都是奋斗出来的。他们不会强制要求员工加班，但鼓励大家全情投入，高效产出，不仅为客户和合作伙伴，也为自己和家人创造出更大的价值。
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在此之前，杭州移动零售服务商有赞就在其年会上宣布，将实行996上班制（早九点至晚九点、每周工作六天）。该事件当时在网络上引发大量关注和讨论，最终监管介入调查。
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新加坡工作时间及休假
新加坡在这方面就比较人性化，新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天（8小时）及周六上午（4小时）。也有不少公司（多为外国公司）采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。
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在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。
怎么样，新加坡的朋友们，这么一对比，是不是觉得自己的工作压力小多了！！
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