数字观职场，新加坡被裁、紧俏岗位大起底...

在新加坡工作，经常被形容为——累成狗...

（图:来源自网络）

但还有很多小伙伴漂洋过海来新加坡工作...

很多留学生也选择毕业后留在新加坡工作...

毕竟城市环境在那摆着，收入也再那摆着...另外汇率也在那摆着，想想...累点也值了...

（图:来源自网络）

俗话说，女怕嫁错郎，男怕入错行...

现在的职场是男女都怕入错行...毕竟在万恶的资本主义...资本就TM是王道...家里地位保不保...就看兜里钞票有多少...

那么新加坡哪些行业紧俏，哪些随时可能面临失业呢？

根据新加坡人力部的《劳动力市场报告》，去年上半年，新加坡裁员最多的行业是——批发贸易业

岗位上共裁掉770人，包括仓库管理员、进口商、存货员、批发商和经理等。

（图:来源自网络）

...

金融服务业的员工是今年受裁员影响第二严重的群体

众所周知，当面临重大组织风险时，金融公司往往会选择裁员，不过这种情况在慢慢改善...

目前，金融业的紧缩程度已低于前几年，而且可能会继续下降，这是因为今年早些时候新加坡银行协会(Association of banks)旗下的160家银行承诺：

实施新的人力资源指导方针，要求它们为受裁员影响的员工提供支持。

华侨银行18年7月份宣布将裁减一半银行出纳岗位时，该公司计划重新分配所有受影响的员工，使他们都不会失业...

还有一个行业值得警惕，今年有240名电信、广播和出版业员工下岗，其中可能包括制片人、记者、营销主管、网络系统分析师和广播技术人员。

今年大多数裁员都是企业重组的结果，新加坡报业控股公司就是其中一个例子，其目标是将旗下杂志部门的规模从379人缩减至300人，总体上第三季度被裁人数2860人，这一数字略低于上一季度的3030人，受影响的员工主要来自金属加工、机械设备、批发贸易和金融服务业。

企业重组与调整仍是裁员主因占总数六成，被裁退的新加坡居民中有70%是专业人士、经理、执行人员与技师，部分技师须提升或掌握新技能以符合企业对新职位的需求。

（图:来源自网络）

看过裁员潮，再看看增员行业...

根据人力部的数据，截至18年9月，新加坡增员最多的行业：

（图:来源自网络）

从数据看有点懵，尽管金融和通讯行业的裁员人数都很高，但它们仍跻身今年，就业增长最快的5大行业之列，这显示出强劲的经济复苏势头，并不断为新员工提供加入劳动力大军的机会。

（图:来源自网络）

新加坡最紧俏的行业是哪个呢？

《劳动力市场报告》称，2018年6月每100名求职者中，职位空缺与失业人口的比例从2018年3月的104个上升至108个。

职位空缺最多的是——

（图:来源自网络）

公共行政和教育行业、卫生和社会服务行业榜上有名，这两个部门都是迅速增长的社区、社会和个人服务部门的一部分。

除了热门的大肆招人的行业，最缺人反而是裁员最多的批发贸易和金融服务...

这就说明现在的企业要求越来越严格了,即使缺人也要裁掉不合要求的员工...

2018年似乎是求职者的好时机，尤其是如果想进入社区和社会服务、金融服务或榜单上的任何其他行业的话，或者如果你碰巧想转行这些领域也可能是一个值得考虑的方向...

新加坡的政府的官方职业匹配平台，Job Bank（新加坡工作库）数据显示，新加坡职场空额总数激增过万，2019年1月的就业市场，有近35000个职位空缺，但是提升你的职业水平才是找到工作的关键...

（图:来源自网络）

新加坡职位空缺情况严重，最缺人才的职位包括销售、工程师和各类司机等。

销售代表、工程师和司机位列缺人榜前三，这些工作有些是因为辛苦，有些是因为人员素质不够，像销售经理、工程师、IT等薪水是比较高的...

所以说提升自身能力是一件迫不及待的事情

职位空缺原因：

现在的行业要求越来越高，尤其现在数字化、自动化，但是员工的软实力还跟不上，并没有及时的更新技能...

所以说，在新加坡工作懒不得，一日不读书...就可能被淘汰出职场...