新国部长公布年薪 没有见不得光利益

(新加坡1日讯)新加坡部长公布年薪,不存在见不得光的利益!

已经公布年薪的新加坡初级部长、高级部长或总理,他们的年薪没有任何隐藏收入或好处,初级部长的收入甚至比市场价格打四折。

副总理兼国家安全统筹部长张志贤指出,初级部长年薪设在110万元(约332万4627令吉)的水平,其中35%根据国家经济表现等指标变动,65%则是固定部分,部长薪金结构透明,不存在见不得光的利益。

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张志贤今午在国会回应有关部长薪金的询问时指出,薪金框架由独立部长薪金委员会向公众和国会议员征集反馈后制定。初级部长110万元的薪金水平根据市场情况再打40%折扣所得,反映政府公共服务的精神。

张志贤指出,部长花红又分为国家花红和表现花红。在2013年至2017年之间,部长国家花红处于3.4个月到4.9个月之间,过去五年平均为4.1个月。表现花红的范围则在3到6个月之间,过去五年的平均则是4.3个月。

他也强调,多名担任政治职务者同时负责超过一个政府部门的工作,但他们只拿一份薪水。“荣誉国务资政吴作栋不是内阁成员,他自2011年5月从内阁退下后,就没有领取部长薪金。”

由通讯及新闻部管理的打假网站Factually日前也澄清,总理220万元(约664万7295令吉)的年薪包括花红。不过,有鉴于没人评估他的常年表现,总理所领取的花红并不包括个人表现花红,而是国家表现花红(national bonus)和常年可变动花红。

工人党提出的部长薪金计算方式一样会得出110万元的薪金水平,不过薪金里的固定部分更高。张志贤说,这意味着就算经济增长和部长表现差,他们照样可以领高薪。

他指出,工人党曾在2012年建议一套部长薪金计算方式,其中81%是固定部分,只有19%是可变动部分,虽然整体而言得出的金额相似,但固定部分比独立委员会提出的65%高出许多。

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110万元的81%相等于约88万元。张志贤说:“这意味着工人党给的部长薪金中,有较大一部分并不考虑个人表现或国家表现,就算不达标也不会受影响。”

张志贤也指出,部长薪金检讨委员会提出的薪金检讨期限已到,但是政府去年决定不检讨而是维持现有的薪金框架,没有随着市场变动上调薪金。

  • 发表于 2019-08-02 23:49
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  • 分类:新闻

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周茜

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