有网友向我们求助,公司因为他在上班时使用手机所以扣除1000新币的工资,但是网友使用手机是工作需要,他就要回国了,现在该怎么办?
广告许多网友觉得,这家公司的规定超级不合理。
@ 我是禽兽人格的小号:
做销售不让用手机?和客户心电感应交流?
@ Helm:
哈哈哈哈,这和抢劫有什么区别?
@ 榴梿冻椰皇:
就是单纯想扣你的钱,吃相太难看了。
@ iamzeta:
应该是老板平时对他不满了,正好辞职,就把之前的不满找一个理由释放,这才是事情的根本。
@ 我要换个低调的名字:
管理这么严?手机都不能看?扯!
@ 正经喵miao:
即使是公司规定玩手机要罚钱,但这个金额大小获得人力部等部门认可吗?合法吗?不是说她想罚多少钱就多少钱吧!
很多网友提议曝光这家公司:
@ 小白会长Allen:
联系媒体曝光吧,感觉比直接告他更管用。
广告@ wqnmlgbwcnzzb:
做销售还有不让用手机的? 可以直接发媒体了……
@ dawpig:
公开公司名字和老板名字啊
@ 不作死肯定会死:
这公司真恶心。。。建议曝光!
也有网友提议去人力部:
@ 风情羽翼之巅:
直接去MOM告他。
@ 职业Oo:
先诚心地去和老板谈谈,道歉,并说明自己对所扣出薪水的诉求。如果老板拒绝,再去寻求新加坡法律工作者或者政府部门援助!
@ sin_chia:
可以联系政府人力部介入。
@ 绝对-深蓝:
扯淡了……人力部告他!
@ smartqqqqqq:
玩你呢 !
1. 看你合同里有没有上班用手机罚款的项目,我猜没有 ;
2. 去找他要钱并录音;
3. 把你手机和销售有关的东西存好 ;
4. 让他把工资全额打给你,不然你找Facebook和晚报曝光 ;
5. 不用找MOM,能不能帮不一定,也没必要耗 ;
6. 如果最后就是不给,你就曝光他。
— END —
广告如果觉得我的文章对您有用,请随意打赏。你的支持将鼓励我继续创作!