人力部发布《2017年工资报告》,虽然经济持续复苏,不过在通货膨胀率较高的情况下,去年私人领域的实际工资增幅进一步放缓至3.2%,低于前年的3.6%。
分析师指经济复苏效应一般较慢反映在劳工市场,预计今年工资会进一步上升,不过上调空间有限。去年私人界有更多员工获得加薪,名义总工资(nominal total wage)增幅从2016年的3.1%增加到3.8%。
不过,由于2017年的通胀率从前年的负0.5%上涨至0.6%,所以在计算了通胀率后,去年包含雇主公积金的员工实际总工资(real total wage)只增长3.2%,低于2016年的3.6%。
广告若和2015年相比,过去两年的工资增幅都显得缓慢,2015年的工资增幅为4.9%,算入通胀率后的实际工资增幅达5.4%。
实际工资总额同比增幅(图片来自联合早报)
整体而言,去年成功赚取盈利的公司从前年的76%微减至75%,有四分之一的公司面临亏损,但是仍有65%公司决定为员工加薪,高于前年的58%。
总共有78%的员工获得加薪,略高于2016年的75%。至于每月赚取不超过1200元的低薪员工中,则有62%获得加薪,高于前年的40%。
在花红方面,去年的员工花红维持在基本工资的2.14个月,与前年差不多。
(信息来源:新加坡MOM)
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