新加坡女佣怀孕无法工作，中介告知雇主需支付机票和薪水？
女佣几乎是每个新加坡家庭的标配...
如果你家的女佣怀孕了怎么办？
最近，这样的事情就找上了一位钢琴教师...
她聘请的女佣上门工作三个月，腹中胎儿已经四个月大，向总结退还女佣，却被告知不仅得支付女佣回程机票和薪水，还得支付另请女佣的费用...
“我何错之有，为何要承担这些额外费用？”
遇到这样的事情该怎么办？
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这位钢琴教师育有八岁女儿，她平时忙于工作，因此决定聘请女佣分担家务。
她联系中介公司后，在今年1月15日就决定女佣人选，但由于缅甸籍女佣家中刚好在办丧事，所以女佣迟至1月29日才来上班。
今年4月初，女佣突然向钢琴教师说，自己肚子不舒服。岂料半个月后，女佣突然说自己不能留下来工作了。
当时，她请钢琴教师别生气，随即拿出验孕棒，说自己怀孕了。钢琴教师吃了一惊，还以为女佣是休息日在外交了男友，于是马上打电话给中介公司。
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公司请她带女佣去做孕检，这才发现女佣已经怀孕17个星期，显然女佣早在来新前就已经怀孕。
不过，钢琴教师称中介公司不愿对此负责，只肯答应她若要另请女佣，公司可给予100元手续费折扣，但却要额外支付700多元，让她难以接受和大感冤枉，她认为中介公司应免费为她更换新女佣。
她说：“带女佣孕检就花了300多元。决定要送女佣回国前，她也一直住在我们家近一个月，但我们不敢让她干粗重活，只请她简单扫扫地之类的。加上女佣返乡的机票，额外支出不少。”
广告钢琴教师认为雇主权益没被保护，她称这类的责任，不应该由雇主承担。
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其实，女佣也不知自己怀孕，四个月没来月经只当是水土不服，还曾跟雇主拿泻药吃。
钢琴教师后来询问女佣才发现，原来女佣出国前曾与男友发生关系，但她不知道自己已经怀孕。
女佣跟钢琴教师解释，她来新第一个月有孕吐，但她以为自己只是不习惯雇主家的伙食。她也发现自己在新期间没来月经，但她也以为自己是水土不服所致。
直到三个月后，她才觉得身体不太对劲，于是拨电给还在缅甸的男友，对方提醒她买验孕棒检验，这才发现原来肚子里已经怀了小宝宝。
女佣也透露自己在缅甸和新加坡都有做医药检查，她怀疑可能因自己尿量太小，才检查不出异常。
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中介公司则拒绝了钢琴教师的意见！
频频喊冤！
指医生都没检查出来，这怎么能怪我们？
终结称，过去一年也试过发现有女佣已怀孕，就把她们送返回国。若知道女佣有身孕，肯定不会介绍给顾客的。
该中介还称，公司严格遵照各项条例，并有为女佣进行体检，但医疗报告确实没写明女佣已经怀孕。
而负责为女佣进行体检的诊所向该公司解释，可能因女佣体检时正处于怀孕初期阶段，因此各项检查都没能查出。
...
那现在这个问题都要转嫁给雇主了？？？
各位看官对此怎么看？