说起海底捞相信很多中国人对这家餐饮企业都会竖大拇指，因为其优质的服务赢得了很多顾客的好评，海底捞的管理哲学也一直在管理领域有很高的地位，但是海底捞在26日香港上市，是大家没有想到的，然后听说海底捞的董事长竟然入了新加坡国籍，更是令大家没想到，对于这个两点，我觉得海底捞不是我喜欢的那个海底捞了，海底捞开始变味了
第一，海底捞就不该上市，
大家知道，海底捞一开始受到大家的喜欢就是因为海底捞的服务，如果论火锅的味道，海底捞味道可能没有很多成都和重庆本土火锅味道好，但是海底捞的服务真的是其他火锅店无法比拟的，别说火锅店了，就连五星级的酒店的服务都赶不上海底捞，其次海底捞的价格其实相对其他火锅店来说还是偏高的，但是我们大家还是愿意去，就是因为海底捞的服务，
而且海底捞从来不在媒体上做广告，海底捞的营销策略就是最老的方法“口口相传”这一切的表现都说明一个问题，海底捞是实实在在做服务的企业
在当下这个环境中，你看看哪个企业不是拚命做广告，做营销，但是产品跟不上，服务跟不上，重营销，轻产品和服务，是当代大多数企业的通病，但是海底捞的出现，是企业管理领域的一股清流，从第一家门店发展到现在，海底捞几乎没有做过一次广告，这真的是太神奇了，而且口碑一直很高
这些都说明了一个道理，大家喜欢海底捞不一定是因为你的火锅味道有多好吃，（比海底捞味道好吃的火锅在重庆和成都可能有很多），而是你做企业的态度，和对顾客的态度，实实在在，不玩虚的。
但是今天海底捞上市了，很可能代表一个转折，海底捞从实实在在的做服务，变成了玩资本了，我并不是否定上市企业，而是从一个企业管理的角度考虑，海底捞并不是真的缺钱，海底捞的还没到非要上市融资的境地，大家知道火锅的成本，也知道海底捞的菜价，可以说是火锅行业里面利润最大的企业了
海底捞无非就是说他的人工成本高，我是在海底捞工作三个月以上的正式员工，我知道海底捞的人工成本绝对不是海底捞要上市的理由，海底捞的上市，不见得是一个好事，因为资本市场是一个大染缸，很多好的企业一旦上市，其企业的管理哲学和管理理念就会受到资本的干扰
大家知道资本本来就是贪婪的，所以我不知道海底捞为什么凑这个热闹要上市，海底捞的每年的盈利那么丰厚，你又不缺钱，为什么要趟资本这个浑水，其他不多说，看看华为做到这样， 任正非坚持不上市，就是拍企业变了质，海底捞你可好好学学华为，谦虚一点，不要被别人捧几下就飞起来，天外有天，天外有天外还有好几层天。
广告第二，张勇入了新加坡国籍，感觉好遗憾
本来海底捞这么完美的企业，上市了就有可能是一个缺陷，但是听到董事长张勇是新加坡人，很多人都以为张勇是最近才加入的新加坡国籍，其实，张勇加入新加坡国籍应该不是今年的事情，因为我很早之前在海底捞上班的时候就听说过张勇入了新加坡国籍
本来加入其他国籍是人家的自由，但是我总觉得，企业一做大，有了点钱就加入外国国籍的人，内心不知道是怎么想的，你在中国赚了那么多钱，你赚了钱就加入了外国籍，你怎么没在新加坡赚钱？
很多人会说，你这是狭隘的爱国主义，不懂自由，别人爱干什么就干什么
你说的这些我都理解 ，也懂这些什么自由啦，民主啦，价值观不同啦，多元文化之类的大道理。
但是，可是，但可是，可但是，就是觉得在中国赚了钱，然后转身就加入外国籍的中国人，就是说不上来的讨厌，没有为什么，就是一种感觉，总感觉这样做，不地道，或者叫做不厚道，就是这个感觉。
总之，海底捞目前来说还是非常优秀的餐饮企业，也是非常优秀的品牌，文章中对海底捞上市表示担忧，也是关心海底捞，怕我们国家这么优秀的企业跑偏了，也许我们无法猜测海底管理层让海底捞上市的真正原因，但是在中国赚钱，然后赚了钱加入外国籍这个事情，还是觉得真的很不地道，很不厚道，没说这些人有多么大的错误，就是觉得的不地道，你想想，你连中国人都不愿意当了，你还能地道吗？