人力部： 采纳不同方式监测 减少工作场所死亡率
为了协助企业保持工作场所安全，人力部采纳了不同的监测方法，除了突击检查，人力部也会通知安全表现较差的公司。尽管去年的工作场所意外死亡人数有史以来最少，人力部长杨莉明也指出，政府打算进一步减少工伤意外，在接下来的十年内，达到每10万名工友中只有少过一起。
广告建筑公司董事经理许惠民第一次收到公司安全表现评估通知书时吓了一跳，因为公司的表现比其他公司差，只拿到“D”的评级。
建筑公司董事经理许惠民表示：“这个情况他们发觉是，其实是有人他们在工作的时候，需要把安全措施暂时地移开，但是没有很好地做处理，过后，又没有很负责任地把它放回去。”
公司过后改善安全作业流程，在最近的评估中，得到了“B”的评级，表现改善。
人力部长杨莉明在“工作场所安全与卫生”大会上也指出，通知是为了鼓励公司更重视安全标准。
人力部长兼内政部第二部长杨莉明表示：“它不仅能揭示失误，还能激励公司改善。要传达的信息是落后者必须赶上，表现好的公司也能表现更好。”
她也说，在进行工作场所安全培训时，也应该采纳数据分析、人工智能和自动化等科技。
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